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医院招聘护理专业技术人员人

我院拟面向社会公开招聘专业技术人员共名,现将公告发布如下:

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行、五官端正;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需的专业和技能条件;

5.每位报名人员限报一个岗位;

6.岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

1.招聘岗位为高中起点全日制大专及以上毕业生;

2.考生人员年龄须≤28周岁(年1月1日后出生,含)

3.历届毕业生须提供高中、大专及以上学历毕业证书、(本科生需另外提供学位证书)护士资格证书;应届毕业生须提供高中毕业证书、毕业生就业推荐表等以上证件原件。

4.拟聘人员上岗前须取得招聘岗位专业及学历要求相对应的学历证书。

5.招聘报考人员须医院实习经历(不少于6个月),并提供相应实习证明原件或实习手册原件;

6.因实际工作需要,女生身高在1.58米及以上,男生身高在1.68米及以上。

三、招聘流程

(一)报名

报名采用网络报名的方式进行。报名网站为fysfnetyy.pzhl.net,报名时间为年5月14日至5月20日24:00,逾期不予补报。

(二)打印准考证

考生于年5月26日9:00开始直接从报名网站下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证明参加笔试。

(三)考试

本次招聘采取笔试方式进行

1.笔试

①科目:包括《职业能力测试》和《护理类专业知识》

两科。《职业能力测试》和《护理类专业知识》满分均为分,专业知识占60%,职业能力测试占40%,两科分别按比例加权合成总成绩(满分为分)。笔试成绩设最低合格分数线(55分)。

②笔试时间:具体时间、地点以笔试准考证记载为准。

③笔试结束后10个工作日内在医院网站公布笔试成绩。依据笔试成绩,各招聘岗位从高分到低分依次录取,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则按照专业成绩高者优先录取,专业成绩仍相同者一并录取。

五、岗位及待遇

招聘人员纳入社会化用人,试用期6个月,一年后转正定级。试用期间每月工资按人社部门规定的工资标准发放,试用期满考核合格后享受人社部门规定的工资标准、社保和公积金等系列待遇。

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点击“阅读原文”,查看公告详情。

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