随着立夏到来

淄博的气温逐渐升高

▲图源：青岛。

根据淄人社发〔〕74号《关于转发鲁人社发〔〕45号的通知》有关规定，企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月元；非高温作业人员每人每月元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。

首先向单位讲明发放防暑降温费是国家法律法规规定的，企业应按照相关规定发放；如果企业拒不发放，劳动者可以向劳动监察部门投诉。

根据《山东省高温天气劳动保护办法》第二十二条“违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令整改；逾期未改正的，处以0元以上00元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”

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来源：青岛、淄博人社

责任编辑：小火柴